HR Business Partner* (w/m/d)
HR Business Partner* (w/m/d)
SICK Engineering GmbH
SICK Engineering GmbH
Ottendorf-Okrilla (Dresden), DE, 01458
Ottendorf-Okrilla (Dresden), DE, 01458
Vollzeit
Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
- Beraten und betreuen Sie Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte an den Standorten Ottendorf-Okrilla und Hamburg in allen personalrelevanten Themen
- Setzen Sie die HR-Strategie um und entwickeln Sie HR-Prozesse kontinuierlich weiter
- Übernehmen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen sicher
- Arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Begleiten und moderieren Sie Veränderungsprozesse sowie die Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Führen und gestalten Sie HR-Projekte und optimieren bzw. digitalisieren Sie bestehende HR-Prozesse
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner*
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Empathische Persönlichkeit und Teamplayer-Mentalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten
IHRE BEWERBUNG:
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
- Stefanie Kury, Telefon +4976414691558
- Job-ID 36547
- Vertrauliche Behandlung wird zugesichert
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Stichworte: BP
IHRE AUFGABEN:
- Beraten und betreuen Sie Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte an den Standorten Ottendorf-Okrilla und Hamburg in allen personalrelevanten Themen
- Setzen Sie die HR-Strategie um und entwickeln Sie HR-Prozesse kontinuierlich weiter
- Übernehmen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen sicher
- Arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Begleiten und moderieren Sie Veränderungsprozesse sowie die Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Führen und gestalten Sie HR-Projekte und optimieren bzw. digitalisieren Sie bestehende HR-Prozesse
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner*
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Empathische Persönlichkeit und Teamplayer-Mentalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten
IHRE BEWERBUNG:
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
- Stefanie Kury, Telefon +4976414691558
- Job-ID 36547
- Vertrauliche Behandlung wird zugesichert
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Stichworte: BP