SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro.

Stellenbeschreibung
Pflichtpraktikum im Bereich Social Media*
Startdatum der Ausschreibung:  28.02.25

Wintersemester 2025/26 – befristet auf 3-6 Monate

 

IHRE AUFGABEN:

  • Sie unterstützen bei der Content-Entwicklung für die globalen SICK-Social-Media-Kanäle. Dies umfasst die Recherche, Planung, Erstellung und Veröffentlichung.
  • Sie entwickeln ein Verständnis für die Themen Monitoring, Reporting und Community Management.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Guidelines: Erstellung und Implementierung von Leitlinien und Best Practices für die Content-Produktion, um die Markenbotschaft konsistent und plattformübergreifend zu kommunizieren
  • Sie koordinieren Aktivitäten, u. a. in den Bereichen Kommunikation und Dienstleistermanagement

 
IHR PROFIL:

  • Sie studieren Betriebswirtschaft, Mediendesign, Kommunikationswissenschaften, (Digital) Marketing, Germanistik/Anglistik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Social-Media-Themen und -Trends 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Genauigkeit und Sorgfalt zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ihre zuverlässige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab
Informationen auf einen Blick
Job-ID:  36746
Standort für Stellenausschreibung:  Waldkirch (bei Freiburg)
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit

Kontakt: Sarah Disch

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.