SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro.

Stellenbeschreibung
Pflichtpraktikum im Bereich Governance & Compliance: Risk & Continuity
Startdatum der Ausschreibung:  02.03.26

Wintersemester 2026/27 – befristet auf 4-6 Monate
 

IHRE AUFGABEN: 

  • Sie unterstützen das Team Risk & Continuity bei Enterprise Risk Management und Business Continuity Prozessen (national und international)
  • Mitarbeit bei der Vor‑ und Nachbereitung von Risk Reviews, Workshops und Ergebnisbesprechungen
  • Pflege und Qualitätssicherung von Risk‑ & Continuity‑Tools und Datenbanken
  • Unterstützung bei Risikoreportings und Auswertungen (z. B. Analysen, Zusammenfassungen)
  • Recherche‑ und Analyseaufgaben zu Risiko‑, Resilienz‑ und Continuity‑Themen
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei administrativen und koordinativen Aufgaben im Team

 

IHR PROFIL:

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Risikomanagement, Business Continuity, Governance oder Compliance
  • Sicherer Umgang mit MS-Office 
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ihre Flexibilität sowie schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
Informationen auf einen Blick
Job-ID:  37692
Standort für Stellenausschreibung:  Waldkirch (bei Freiburg)
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart: 

Kontakt: Sarah Disch

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.